Queste uscite fanno capire quanto la questione del super lavoro sia una piaga fin troppo radicalizzata nella cultura giapponese
Ciò che va cambiata è proprio la mentalità
Non si deve vivere per lavorare

Poi la questione della brutta o buona persona (?) fuori dal lavoro la trovo un pò senza senso o addirittura il sapersi perdonare oppure no come se la propria esistenza e felicità dovrebbe basarsi sul lavoro
Ripeto è proprio la mentalità da cambiare

Parole sicuramente molto profonde quelle di Miyazaki, non si può negare, ma mi trovo d'accordo con le persone del secondo gruppo:

...coloro che riescono sempre a perdonarsi facilmente non faranno un buon lavoro."

E pensare che da parte di una persona che fa di tutto per raccontare al meglio le emozioni dei suoi personaggi mi aspettavo una visione dei sentimenti delle persone a 360°

Queste uscite fanno capire quanto la questione del super lavoro sia una piaga fin troppo radicalizzata nella cultura giapponese
Ciò che va cambiata è proprio la mentalità
Non si deve vivere per lavorare

Come puoi cambiare questa mentalità?
Loro vivono per lavorare. E' allucinante!
Fuori dal lavoro, parlando come Miyazaki, e cioè in maniera estrema, potrei dire che i giapponesi sono persone inutili! Insignificanti.

Nel mio debole parere la professione e la vita privata sono meno collegate di quanto non sembri. A meno che uno non commetta azioni criminali tali per cui questo compromette anche la propria carriera o azioni che debilitano a livello psicologico e impediscono di lavorare in modo efficiente ritengo che un datore di lavoro non dovrebbe mettere becco negli affari altrui.

Questa differenza separa i destini di questi individui: coloro che riescono sempre a perdonarsi facilmente non faranno un buon lavoro.

L'autoindulgenza è una paraculata che va di moda in tutto il mondo, al di là di questo credo che il superlavoro non sia gratificante neanche per quelli a cui piace il proprio mestiere, nel mondo del gaming le industrie sfruttano i lavoratori che sarebbero disposti a lavorare per 48 ore di fila per passione e questo è un male, soprattutto per chi fa certi lavori per esprimere emozioni, purtroppo il mondo del industria culturale è davvero famelico come tutti i lavori(e no, amare una certa arte non giustifica il farsi sfruttare)

Ok, quindi si parla di superlavoro sviando l'argomento? Molto bene.

Poi mi pare troppo semplicistico parlare di "cattiva" o "buona" persona. Abbiamo talmente tante sfaccettature che risolverla con questi 2 estremi risulta troppo comodo e desueto.

Ok, quindi si parla di superlavoro sviando l'argomento? Molto bene.

Poi mi pare troppo semplicistico parlare di "cattiva" o "buona" persona. Abbiamo talmente tante sfaccettature che risolverla con questi 2 estremi risulta troppo comodo e desueto.

Allora spiegami tu quale è l'argomento. Perché io, anche sforzandomi, non riesco a capire cosa ha detto Miyazaki.

Ma in Giappone non esistono cantieri dove piazzare gli anziani per tenerli tranquilli?

in pratica Miyazaki è uno Giuliano Poletti o un Padoa Schioppa

Lavorare per vivere o vivere per lavorare?

Parliamone, ma soprattutto lanciamo la sfida :

Parole giuste o sbagliate? Boh, ognuno dice la sua ed è giusto così. Personalmente il superlavoro è una piaga seria che, in determinati settori, sta colpendo anche l’Italia.
Comunque Miyazaki mai banale, proprio perché è Miyazaki.

Parliamone, ma soprattutto lanciamo la sfida :
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Citazione inventata però.
Ho controllato per curiosità perché trovavo assurdo che un informatico potesse aver detto qualcosa di simile visto la qualità in un software è un processo che richiede serietà, fatica e duro lavoro e chi dice il contrario ha probabilmente visto troppi film.

Detto questo non ha senso nemmeno fare paragoni tra tipologie di lavoro così differenti, un'etica lavorativa che può essere vincente nel fare animazione può essere totalmente inappropriata e controproducente in altri ambiti.
Parlando del mio ho letto parecchie horror stories sui programmatori giapponesi.
Davvero, fare questi discorsi senza capire l'ambito, senza pesare l'importanza delle soft skills ecc ecc non serve davvero a niente se non a sputare generalizzazioni inutili.
Lasciamo parlare Miyazaki e dedichiamoci a cose più serie, che è meglio.

Credo che in sostanza volesse dire che lavorare non significa solo impegnarsi o dare sempre il 100%.
Se non metti in campo "te stesso" e non solo le tue capacità, sarai solo una macchina che esegue un compito.

Non devi sputare sangue. Devi sputare l'anima.

Da quando servono le dichiarazioni per rovinarsi la propria reputazione?

Non avete capito nulla di quello che voleva dire Miyazaki : dice semplicemente che lavorare sodo per raggiungere grandi risultati, non basta e che bisognerebbe migliorarsi anche dentro per raggiungere determinati risultati .
Ed è altrettanto è chiaro che se sei auto indulgente sul tuo lavoro , se ti perdoni spesso dicendoti " ma si, va bene così " , non potrai mai raggiungere picchi di eccellenza .
Non crederete che Miyazaki o chi come lui abbia fatto i capolavori che ha fatto pensando " buona la prima " vero ?

Un po' troppo ambiguo.
Si potrebbero interpretare le sue parole in maniera positiva:
"Non si deve giudicare il valore delle persone in base a quanto lavorano, meglio lavorare il giusto per raggiungere degli obbiettivi che ammazzarsi di lavoro"
Oppure in maniera negativa:
"È necessario lavorare tanto e non basta. Oltre a lavorare tanto bisogna anche raggiungere dei risultati ed evitare di criticare."

O una cosa nel mezzo.

Io continuo a pensare che raggiungere degli obbiettivi nella vita sia qualcosa che può anche non coincidere con il lavoro (che può essere un semplice modo per guadagnare quel tanto da pagare le spese) e che quindi quest'ultimo non debba mai togliere più tempo del necessario alla vita di tutti i giorni... di certo non deve arrivare al punto di esaurire le persone.
Insomma fosse per me si farebbero anche meno di 40 ore settimanali perché ritengo esagerato passare 3/4 della giornata a lavorare.
Poi se uno ama quel che fa e lo fa in proprio è giusto che possa lavorare quanto gli pare, ma il lavoro dipendente non può avere quei ritmi, perché il risultato dei propri sforzi non è una scelta e non è di propria proprietà.

Aggiungo, raggiungere l'eccellenza non dev'essere un obbligo per tutti e non bisogna farlo a costo della propria salute fisica/mentale, dev'essere una propria scelta e solo quando il prodotto è di propria proprietà. Pensare di costringere un dipendente a lavorare oltre l'orario con straordinari continui puntando sul "non arriverai mai all'eccellenza se non lo fai" è inaccettabile.

Ogni dichiarazione di quest'uomo fa capire quanto sia incapace di esprimere se stesso e il suo pensiero con le parole, lasci parlare i suoi lavori che è meglio perché ogni volta si da la zappa sul piede da solo, non perché dica cose sbagliate quanto perché non le sa proprio esprimere e passano per concetti sbagliati quando magari non lo sono.

Miyazaki sotto sotto è un flamer un po' stagionato

Preferisco quello che dice Armin.