13 commenti
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Posso pensare che dipende dall'eccessivo lavoro e conseguente stress ☹️ troppa produzione e pochi dipendenti.
Non posso parlare del Giappone e del lavoro nell'industria degli anime, ma mi ritrovo in Corea del sud nel settore di videogiochi, circondata da colleghi, forse 50% europei e 50% coreani (ed etnie miste eurocoreane del totale).
Essendo un settore d'intrattenimento, proprio come quello degli anime, posso immaginare più o meno di che lavoro si tratta e, creatività o meno, sembrerebbe cmq un lavoro d'ufficio.
Premesso quanto specificato qui sopra, ti dico una cosa.
Potrebbe essere solo una mia impressione (ma non penso), ma mi sembra che la nuova generazione di persone sia troppo docile ai padroni. 'Sti giovani dipendenti sono troppo ansiosi di opporsi all'oppressione (anche solo una resistenza discreta e personale, non sanno manco che si può fare), troppo ossessionati con il "chiedere al capo" e non hanno immunità contro le critiche. Chi più, chi meno.
E tutto questo favorisce al sistema di sfruttamento, a mettere un sovraccarico di lavoro su pochi lavoratori che si vedono costretti a farsi in quattro per soddisfare tutto (talvolta anche gratis) e la ricompensa è solo altro lavoro.
Io lo dico sempre ai nuovi arrivati. Dico loro di risparmiarsi per i giorni più impegnativi. Di adottare la mentalità di "dignità umana al primo posto" e il mantra "non ne vale la pena". Ciò non significa che sto dicendo di non lavorare, ma di svolgere il lavoro in un modo umano, non cercare di essere sempre perfetti in tutto, di trovare una tattica che ti manterrà in vita.
Non tutti capiscono queste cose, purtroppo.
So che ultimamente il detto "work smart, not hard" ha sviluppato una brutta fama, però io la sostengo questa cosa. Se ci lavori in un ospedale, pronto soccorso, pompieri o altri lavori dove letteralmente le vite delle persone dipendono da te, non c'è niente da fare. Però, nei lavori aziendali, non muore nessuno per una deadline rimandata di un solo giorno e ogni tanto, nessuno muore per un errore di battitura innocuo ogni morte di papa, va bene se il tuo lavoro è di qualità leggermente inferiore a quanto sai di poter fornire in tempi meno duri, e non serve fare tutto manualmente.
Io queste cose, le avevo capito dopo che un giorno ero finita in ospedale per un'emicrania così forte che avevo momentaneamente perso la cognizione linguistica. Menomale che c'era mio marito in casa. E da allora mi sono detta "mai più!".
Ora sono in pausa di maternità, vedremo come me la caverò con il lavoro quando torno, ma una cosa è certa -> la famiglia prima di tutto. E no, l'ufficio NON è famiglia! -
Beh fa tutto parte del lavoro , sopratutto con la realizzazione di opere ecchi o hentai ( ironia portami via )
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Vergognoso
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Ho visto e sentito personalmente innumerevoli casi di abusi di potere e molestie sessuali nell’industria degli anime.”
La situazione è abbastanza grave. -
E pensare che in molti casi basterebbe lavorare da casa… certo i perpetratori delle suddette molestie sono i colpevoli principali, ma anche i capi dovrebbero farsi un esame di coscienza e valutare se sia così necessario forzare un dipendente a venire in un posto di lavoro ostile, soprattutto se tanto alla fine è un lavoro da scrivania. Capisco che sia difficile per certi studi licenziare qualcuno che ha un caratteraccio ma anche un grandissimo talento, però basta fare in modo che questi non abbia nessuno da “bullizzare” e salvi capra e cavoli.
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10 3E pensare che in molti casi basterebbe lavorare da casa… certo i perpetratori delle suddette molestie sono i colpevoli principali, ma anche i capi dovrebbero farsi un esame di coscienza e valutare se sia così necessario forzare un dipendente a venire in un posto di lavoro ostile, soprattutto se tanto alla fine è un lavoro da scrivania. Capisco che sia difficile per certi studi licenziare qualcuno che ha un caratteraccio ma anche un grandissimo talento, però basta fare in modo che questi non abbia nessuno da “bullizzare” e salvi capra e cavoli.
Bhe non è che se stai a casa non puoi essere fatto oggetto di molestie da parte di un tuo superiore o di chi lavora con te -
Niente di nuovo purtroppo. La cultura lavorativa lì è strettamente legata alle gerarchie sociali. Mobbing, bullismo e perfino abusi diventano la norma se dalle scuole alle aziende tutto è sempre concepito come il cantiere di una piramide egizia.
Ricordo il caso agghiacciante di Takahata, che arrivò a "uccidere" un suo collega stile Salieri, nella totale omertà generale. -
Non mi sembra una novità. Mi stupirei del contrario.
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Sì ma primo, ti risparmi tutte le possibili molestie “fisiche”, secondo, qualsiasi altro tipo di molestia è molto più facile da registrare e eventualmente denunciare. Il che magari porta il perpetratore a pensarci due volte prima di farlo.non è che se stai a casa non puoi essere fatto oggetto di molestie da parte di un tuo superiore o di chi lavora con te -
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Sì ma primo, ti risparmi tutte le possibili molestie “fisiche”, secondo, qualsiasi altro tipo di molestia è molto più facile da registrare e eventualmente denunciare. Il che magari porta il perpetratore a pensarci due volte prima di farlo.non è che se stai a casa non puoi essere fatto oggetto di molestie da parte di un tuo superiore o di chi lavora con te
In un paese come il Giappone dove il sindacato o qualsiasi forma di protezione del lavoratore in pratica non esiste?
purtroppo, come dicono anche altri, andrebbe tutto resettato alle radici. Anche nel modo di pensare del lavoratore stesso -
Ricordo il caso agghiacciante di Takahata, che arrivò a "uccidere" un suo collega stile Salieri, nella totale omertà generale.
Quando, dove e come?
In questi casi l'industria dell'animazione giapponese non ci fa una bella figura.
Da esterno le soluzioni potrebbero essere diminuire la produzione e istituire accademie specializzate per i giovani talenti in stile Disney.