Da che ricordo non mi sembra che i due si distinguessero nei rapporti coi sottoposti.

diffidare della soggettività delle persone

Utilizzi robot e intelligenze artificiali. Fa prima.

Ottima, scelta

Mi immagino già una scena del tipo:
"Stiamo cercando ingegneri per costruire un robottone in grado di volare nello spazio. C'è qualcuno disponibile?

Si presentano in 15000, anche laureati in filosofia".

Io ho cliccato solo perché ho visto la foto di Manami Nagasawa sulla news XD

Le due indicazioni sono abbastanza chiare e torneranno utili alla reclutatrice: "diffidare della soggettività delle persone" e "stare attenta alle loro competenze".

Questo è un ottimo consiglio che dovrebbero seguire i reclutatori anche in Italia, peccato che spesso non abbiano nemmeno idea di che competenze si parli.

Io credo che i robot devono essere messi nelle condizioni di assumere gli umani: 2diffida della tua soggettività di reclutatore"