Il Ministero dell'economia, del commercio e dell'industria giapponese ha proposto al Ministero degli affari interni e delle comunicazioni una serie di provvedimenti che ambiscono a migliorare le condizioni di vita dei dipendenti dell'industria dell'animazione.
Questi suggerimenti riguardano le condizioni contrattuali tra le aziende coinvolte nel lavoro di subappalto e propongono migliori pratiche. Alcuni di questi sono:
Yamada ha poi scritto un tweet che sollecita le persone ad esprimere la propria opinione in merito alle proposte del ministero, dicendo: "L'industria degli anime conta solo 5000 dipendenti e non può avere potere politico da sola. Ma molte di più sono le persone che amano gli anime. Qualche voce di approvazione o disapprovazione non può cambiare la politica, ma, con i numeri dalla nostra parte, possiamo cambiare le proposte e la legge."
Fonte consultata:
Anime News Network
Questi suggerimenti riguardano le condizioni contrattuali tra le aziende coinvolte nel lavoro di subappalto e propongono migliori pratiche. Alcuni di questi sono:
- Aggiungere un punto nel contratto che stabilisca che il comitato di produzione è responsabile del programma di produzione
- Aggiunta di provvedimenti penali per il mancato rispetto dei termini del contratto
- Fornire esempi di contratti che seguono le migliori pratiche in diverse circostanze
Yamada ha poi scritto un tweet che sollecita le persone ad esprimere la propria opinione in merito alle proposte del ministero, dicendo: "L'industria degli anime conta solo 5000 dipendenti e non può avere potere politico da sola. Ma molte di più sono le persone che amano gli anime. Qualche voce di approvazione o disapprovazione non può cambiare la politica, ma, con i numeri dalla nostra parte, possiamo cambiare le proposte e la legge."
Fonte consultata:
Anime News Network
Il fatto che questo non fosse alla base dei contratti già esistenti è agghiacciante
A maggior ragione se si tratta solo di 5000 lavoratori che però tengono in piedi un mercato molto più vasto.
Incredibile, è proprio il paese delle contraddizioni... da una parte sono rigidissimi con le regole, non sgarrano mai, e poi possono violare i contratti di lavoro senza problemi per sfruttare il più possibile i lavoratori.
Può sembrare troppo esagerato ma, ad esempio, gli straordinari non pagati per me sono paragonabili al furto.
"Annamo bene, proprio bene"...
Ma te lo immagini che piantano un maxi-sciopero?
Sgarrano, sgarrano.... a' voglia se sgarrano!!!......
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